聯系我們| 微信公眾平臺| 注冊登錄

勞務外包
一般來說,一些技術性的和事務性的工作對外承包,往往可以被稱為外包。外包后,使用工單位能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。高新人力提供更專業化、細致化的外包服務。
勞務外包的優勢
一、 管理規范,提高用工安全。一方面,高新人力負責托管人員的相關事務,并向其提供有關勞動方面的咨詢,幫助維護其合法權益不受侵害。另一方面,高新人力為企業提供相關政策的咨詢并給出合理化建議,可以有效為用工單位規避用工風險。
二、 成本低廉,提高企業效益。通過外包,可以為用工單位節省大量辦公費用,降低用工單位軟硬件資源支出,免去用工單位管理者相關人事管理流程中大量機械重復性的工作,使管理者能投入到其它能使企業有效增值的管理活動中。
三、 服務全面,提高員工工作熱情。高新人力為托管人員辦理一切人事代理手續,免除了員工的后顧之憂,使其全身心投入到工作中,對企業的責任心增強,更具工作熱情。
四、 降低用人風險。與勞務派遣相比,用工單位(發包方)不用承擔連帶責任。
外包不是目的,而是為了更好滿足于客戶采取的有效手段和資源利用。企業根據自身在生產過程的實際情況,把非核心的、輔助性的、季節性強的、不定期性生產的生產環節或是生產線外包出來,由高新人力負責組織人員按計劃和指標進行生產。這樣,企業就可以集中主要的精力、人力和財力等從事核心業務或是增值大的業務,以實現企業運營效益的最大化

奔弛宝马官网